Le développement de compétences est professionnellement nécessaire. Tout individu et citoyen contribuable ne doit se contenter de sa situation en matière des capacités et aptitudes professionnelles. Le développement des compétences est toujours important. Comment réaliser un développement des compétences ?…
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Le bilan de compétences est un dispositif encadré permettant à un demandeur d’emploi ou à un salarié de faire le point sur sa vie professionnelle afin de redéfinir son projet professionnel. Il peut être réalisé dans le cadre d’un changement…
Lire la suiteLa reconversion professionnelle est une étape importante dans la vie d’un salarié. Elle peut cependant être coûteuse et difficile à financer. Heureusement, Pôle Emploi propose plusieurs aides pour les personnes en reconversion professionnelle. Pôle Emploi est l’organisme public chargé de…
Lire la suiteLe statut de salarié expatrié est un régime juridique spécial qui s’applique aux salariés travaillant à l’étranger. Ce régime a pour objet de garantir aux salariés expatriés les mêmes droits que les salariés locaux, notamment en matière de protection sociale….
Lire la suiteLa hygiène et la salubrité sont des éléments très importants dans le milieu de la restauration. En effet, les mauvaises conditions d’hygiène peuvent être à l’origine de nombreuses maladies. C’est pourquoi il est important de bien se former sur ces…
Lire la suiteLa Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet aux personnes ayant acquis de l’expérience professionnelle de valider leurs compétences et de les faire reconnatre sous forme de diplôme. Il existe plusieurs étapes à suivre pour réussir…
Lire la suiteLes ESAT sont des établissements médico-sociaux destinés à accueillir des personnes présentant des incapacités intellectuelles ou psychiques, des troubles du comportement ou des difficultés d’apprentissage, afin de leur permettre de travailler et de mieux s’insérer dans la société. Mais qui…
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